第945章 五六亿美金的项目???

简单来介绍就是把所有的活,全部分成一小块一小块的承包项目,单独分给一个工人或者两个工人。

甲工人完成了手上的承包项目,才可以领取下一个承包项目。

每个工人完成的项目数上不封顶,要是在周期内暂时没有那么多活干,甚至还可以抢别人没完成的项目。

为了让承包项目更具竞争性,雷克专门设置了奖惩机制。

以一周的时间作为结算周期,完成个人承包项目最多的工人,可以获得额外的一份奖励工资。

而完成承包项目最少的10名工人,将根据一开始签订的合同做辞退处理。

有合同白纸黑字写在这里,被辞退的工人哪怕去工会投诉,去法院诉讼,雷克也丝毫不担心会面临任何处罚。

在这三种措施的共同发力下,很快便发生了良好的化学反应。

在工地干活的人越多,被钱刺激得越有干劲,自己干活少工作就会被抢,每时每刻都存在着竞争。…

工程进度自然嗷嗷的往前飙,你想让工人慢一点,工人都不答应。

听完雷克的「竞争承包制」,龙战不得不拍桉叫绝,对于雷克的脑洞大开,和与时俱进的头脑是真的服气。

【推荐下,

济形势不断下滑,国内贫富差距不断拉大。

这个曾经被无数人梦寐以求的天堂,正在快速的跌向地面,别说是外来人,本地人找工作都越来越困难。

随着收入的不断持续下降,失业率的疯狂飙升。

生活消费却在不断的上涨。

美国人们想要赚钱更难了,想要养家湖口也更难了。

一分钱难倒英雄汉,曾经再怎么高傲的美国人,面对当前的就业工作环境,不得不更加珍惜手上的工作。

更别提是雷克这里的工作,收入放眼全美也是拔尖的。

因此哪怕美国人再崇尚自由,再怎么恪守于5+8的工作制度,再怎么拒绝加班,再怎么有公会支持。

在面对活着还是自由这两个选项时,都会毫不犹豫的选择活着。

没钱…