1982年冬月初的轧钢厂，技术科办公室的暖气片刚热起来，带着股铁锈味的暖意弥漫在空气中。林建军正对着图纸演算轧机液压系统的参数，笔尖在稿纸上划过，留下工整的公式。门被轻轻推开，阎埠贵裹着件灰布棉袄走进来，手里拎着个鼓鼓囊囊的布包，脸上堆着刻意的笑。

“小林主任，忙着呢？”阎埠贵把布包往桌上一放，发出“咚”的轻响，“刚从家里炖了锅羊肉，给你送来尝尝，补补身子。”他眼神瞟向林建军桌上的“技术科主任交接预案”，那是厂长昨天刚送来的，上面列着几位副主任的名字，阎解成的名字赫然在列——这是他今天来的真正目的。

林建军抬起头，放下笔：“三大爷，您这是客气啥。”他知道阎埠贵的性子，无利不起早，拎着羊肉上门，准有事相求。

“嗨，自家人客气啥。”阎埠贵解开布包，露出里面的搪瓷盆，羊肉的香气瞬间散开，“解成这阵子在车间表现不错吧？我听他说，上个月还被评为‘生产能手’了？”

林建军点点头。阎解成自从进了轧钢厂，在三车间跟着郑师傅学技术，确实比以前踏实了些，上个月车间技术比武拿了第三名，算是有了点进步。但要说多突出，还差着些火候——比起技术科的小马、小李这些年轻人，他的理论基础差太多，遇到复杂的设备故障，还是得靠别人指点。

“是有进步。”林建军语气平淡，“年轻人肯学就好。”

阎埠贵眼睛一亮，凑近两步：“那可不！这孩子随我，脑子活，就是以前在四合院耽误了。”他话锋一转，手指轻轻点了点桌上的预案，“我听厂长说，你这主任的位子，过阵子可能要往上提？那技术科的担子，是不是得找个可靠的人接？”

林建军心里透亮，阎埠贵这是为阎解成来的。上个月厂长确实找他谈过，说上级有意调他去厂部任技术副厂长，主持全厂的技术革新项目，技术科主任的位子需要从内部提拔。这事还没正式公布，阎埠贵不知从哪打听来的，竟巴巴地找上门了。

“厂里的安排还没定。”林建军拿起茶杯抿了口，“就算真要有人接任，也得按程序来，看能力，看业绩，不能瞎安排。”

阎埠贵脸上的笑僵了一下，又很快缓和过来：“那是自然，那是自然。”他搓着手，语气带着试探，“解成在车间干了五年，技术科的活儿也跟着你打了不少杂，啥流程都熟。再说，咱们都是从四合院出来的，知根知底，你提拔他，他还能不向着你？”

这话听得林建军皱起了眉。他最反感的就是这种“论资排辈”“靠关系上位”的想法。技术岗位不是人情场，差一点精度，就可能造成重大事故，容不得半点私情。

“三大爷，”林建军放下茶杯，语气严肃起来，“技术科主任管着全厂的设备图纸、技术改造、专利申报，不是光靠‘熟’就能干的。解成的实操还行，但理论跟不上，连最基本的液压原理都没吃透，上个月车间那台精密镗床的故障，他查了三天都没找到原因，最后还是小马去了十分钟就解决了——您觉得，这样的水平能接技术科的担子？”

阎埠贵的脸涨红了，嘴上却不饶人：“理论那东西，慢慢学嘛！谁天生就会？当年你刚进厂时，不也啥都不懂？”他心里的算盘打得噼啪响——只要林建军松口把阎解成扶上去，哪怕先当个副主任主持工作，以后有的是机会“补课”，凭着这层关系，阎家在厂里也算有了靠山。

“我当年是啥都不懂，但我敢啃书本，敢跟师傅死磕。”林建军看着阎埠贵，“解成下班就回家看电视，让他学图纸，总说‘太累’；让他考夜校补文化课，说‘没用’。三大爷，您摸着良心说，他这态度，能接技术科？”

这话戳到了阎埠贵的痛处。阎解成确实懒，仗着父亲以前在四合院的“算计”名声，总觉得“搞技术不如搞关系”，车间里的老工人都说他“骨子里还是阎家的投机劲儿”。