活动计划和方案她在走之前半个月就写好了，也过了会，具体谁负责哪一块都是分配好的，就等国庆节前夕拿出来给全城的工人老百姓看了。

李菊花说：“动员工作我在做，目前已经有十几家单位报名，但总的报名人数只有三十人。”

安然沉吟，“那就是平均每家1-2人？”

“是。”

既然是全市都要搞的大比武，那影响面就得足够大，大到能让全城不上班的老百姓也知道有这回事，能够享受到新社会新政策的美好。其实按照后世的办法，可以更直接，总工会直接下个文件，让所有基层工会都出几个人，这样头疼的就是基层工会，进而要把这份压力转嫁到职工头上……到时候，职工们既要干本职工作，还得拿出业余时间来排练，不就是天怒人怨了吗？

安然不想干这种天怒人怨的事，明明是好事儿，就得让大家自愿自觉的参加才行。“对了，宣传氛围这边呢？”

何青青赶紧说：“已经召集各基层工会，让她们自己在职工内部做好宣传工作。”

可下级单位会不会做，做成啥样，她们也不可能挨家挨家的去检查，这事等于白说。

看来宣传力度还不够，得加把力，“这样，咱们给各家单位发几份宣传海报，张贴出去，让大家都能看见参加这次比武的好处，营造人人参与，人人热爱劳动的氛围。”

何青青问：“啥海报？咱们自个儿做吗？”

“这事我去找人做，你先把要怎么做，做成什么样，画一份样品出来。”要是以前，这种事安然肯定是亲力亲为的，自己熬夜也得画出样品来，可现在她自信自己的下属就能做，这两年多的培养不是白白培养的。