田园先是介绍一遍合同性质，随后改口道：“当然，它也可以改变，你说一下你们的想法。哪些条款需要改变。”

周云笙翻开合同放在办公桌上，指着合同的条款说道：“主要是关于专利权的分配。

第28条，学校可以继续使用专利，获得的衍生专利归学校所有。这一条我们绝不同意。

第35条，违反条约的规定太过简单，有人违规使用我们的专利，只是对当事人进行罚款处理。

按照我们国家的法律，建议签订保密协议。并按照损失后果的比例进行赔偿。赔偿主体必须是学校。”

田园校长听到周云笙的话，看到周云笙的目光十分坚定。有种不改条款绝不签合同的坚定想法。

再加上周云笙是他朋友的女儿，在不会对学校利益形成伤害的情况下，对她适当的照顾一下。

田园向白晨问道：“白处长，我们合约的条款，可以按照对方的要求更改吗？”

白晨点头道：“合约的部分细节是可以更改，我们双方商量好后，就可以直接更改合约。”

田园吩咐道：“那我们就改改合同，学校对这个项目的合作期望很大。”

他知道按照周云笙的想法改合同，最终的结果还是对学校有利。

第67章 扁平化管理

韩萱和白晨作为专业的法律人士，共同商讨合约怎么改变。

李浩心态放松，合作已经达成他等待结果就好。

他借机向田园校长问道：“田校长，我在新闻中看到杜先宇教授的事迹。他离开学校之后去了哪里。”

田园叹息一声，说道：“小杜的技术水准很不错，那时我就劝他只研究器官，他非说人类是个整体必须要一起研究。