365 军令状

以前,高深在大企业里厮混的时候,经常都会碰到一种很有趣的现象。

他们会一边在裁员,一边在招人。

这其实非常普遍,甚至很多企业都会给出一些很高大上的名词,例如优化人力资源配置,改善人力资源结构之类的,反正听起来给人很了不起的错觉。

刚开始,高深也是这般觉得的。

可后来,渐渐的,随着他的职位提升,他开始发现,并不是这么一回事。

说到底,这就是企业在权衡用人方面的投入与产出。

裁掉的是一些在公司有点年头,薪水不低,但工作效率不高,缺乏激情的老员工,大致上是在三十五到四十岁,用直白点的话来说就是,到了卷不动旳年纪的那些人。

招的往往都是一些刚毕业的小年轻,满腔热血,容易上脑,喜欢吃饼喝鸡汤,未经社会打磨的年轻人,他们往往充满肝劲,连续熬几个通宵都还生龙活虎,偏偏薪水又很低。

这一进一出,企业效益不受影响,薪水却节省了不少。

……

坐在从首都飞往意大利的航班上,高深闭目养神的时候,突然想起了这个。

他觉得,那不勒斯接下来就是会走上这样的一条路。

简单点说,德劳伦蒂斯和马里诺会卖掉一批值钱的球员,换来一批薪水更低,但又足以保证那不勒斯争夺意甲欧冠资格的球员。

一进一出,那不勒斯不仅可以赚到一大笔的转会费,还能节省很大一笔薪水和奖金支出。

很多球迷估计会因此就埋怨那不勒斯,觉得这支球队缺乏雄心。

但没办法,长期维持一支高水平的有竞争力的球队,成本是非常非常惊人的。

高深曾经看到过一篇报道,截止到二零二零年,老板阿布拉莫维奇为切尔西转会市场的总投入超过二十亿欧元,净投入超过十亿欧元。

注意,这还仅仅只是转会市场上的投入。

还有非常惊人的投入是在人员的年薪和奖金,还有俱乐部的软硬件设施提升等等,这些虽然不如转会费显眼,但投入其实丝毫不输给转会市场。

投入了这么多,再看看切尔西的成绩如何?

所以,从高深执教那不勒斯的第一天开始,他就知道,这支球队注定不可能成为长期的冠军有力争夺者。

德劳伦蒂斯和马里诺从头到尾的目标都只有一个,那就是意甲劲旅。

他们想要踢欧冠。

至于冠军,看命吧!

高深上赛季的成绩,明显已经远远超出了德劳伦蒂斯和马里诺的意料之外,那接下来他们要干什么,其实就不难猜了。

这也是高深一直没有续约的原因。

他在等。

到现在,德劳伦蒂斯和马里诺都还是保持着对他的尊重和重视,所以他决定摊牌了。

……

“再给我一年的时间!”

刚刚返回到那不勒斯,高深连家都没回,直奔圣保罗球场的球队总部。

德劳伦蒂斯和马里诺都在这边等他。